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FACEBOOK 的点赞功能, 其实对我们而言有点鸡肋, 我想除了会员伙伴之外大概也很少有人会帮你点赞, 可是一但有人点了赞也是一种加分作用!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                

我们不宣传自己的部落格, 但别人点赞...是替我们宣传, 不是我自己宣传的是吧? (听起来好机车~~XD)                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

至于GOOGLE+ 是最新的功能, 据了解可能可以帮你的部落格文章提高网站搜寻结果的积分喔!!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                        

这样想吧......有了这个功能, 让别人帮你在部落格按下"+", 以后你的部落格在网站搜寻结果列表上, 就会有如同点赞的统计数据, 这样了了吧? ^^                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           有兴趣的朋友可以加上这两个功能试试看!! 增加方式则请看以下图示说明:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  一. FACEBOOK 点赞:                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            

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以下是VeMMA CEO Bkboreyko親自講解選擇VeMMA的十大理由,請給我12分鐘,耐心聽完喲! 

 

各位朋友們,看到這裡你一定在想,我們都是想微革命的有志青年!但是...

為什麼選擇VeMMA?

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早晨的阳光,

一对夫妇在海上为一老板养鱼,讲好了老板 每月开给这对夫妇五千元的工资,月底发放, 伙食自理。
老板在海上总共养了五百箱鱼。

这对夫妇就划着小船给鱼喂食一次,中午就在小 船上休息,下午太阳落山时再喂一次,劳动强度不算太大,倒也且轻松惬意。

老板也不经常来视察,只是月初,月中,月末 来送送鱼饲料,看看鱼的长势情况,顺带着给 这对夫妇带点蔬菜肉食。

转眼两年过了,老板养的这批鱼共卖出了四十 万元的高价。
老板高兴之余,拿出了一万元奖励这对夫妇, 让这对夫妇回老家探亲一段时间,往来的车旅 费由他负责。

老板的妻子感到难以理喻,明明说好了每月五 千元的工资,你每月又是送菜买电话卡的,还 搞年终奖励,报销车旅费,是不是脑子进水, 钱多了花不完了?

老板微笑着讲了这么一个故事:
在一个小山村里,每到冬天,村民们都会把树 上的柿子摘下来,一个不留。有一年冬天,天 特别冷,下了很大的雪,几百只找不到食物的 喜鹊一夜之间都被冻死了。

第二年春天,柿子树重新吐绿发芽,开花结果 了。但就在这时,一种不知名的毛虫突然泛滥 成灾。柿子刚刚长到指甲大小,就都被毛虫吃 光了。那年秋天,这些果园没有收获到一个柿子。

直到这时,人们才想起了那些喜鹊,如果有喜 鹊在,就不会发生虫灾了。从那以后,每年秋 天收获柿子时,人们都会留下一些柿子,做为 喜鹊过冬的食物。

留在树上的柿子吸引了很多喜鹊到这里度过冬 天,喜鹊仿佛也会感恩,春天也不飞走,整天 忙着捕捉果树上的虫子,从而保证了这一年柿 子的丰收。

“你说留下点柿子喂喜鹊,你说傻不傻?”妻子听了,恍然大悟,枝顶留下果实,其实是让别人也能分享自己的收获的同时,更好地安心工 作,让员工明白也有他的一份功劳。

在收获的季节里,别忘了留一些“柿子”在树 上,这些留下的果实往往就是给自己留下了生机与希望。

 

~~~~~~~~~~~~~~~~成功,不在于你赢过多少人,而在于你帮助过多少人!!!!!

 

 

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最近發現很多朋友都下載WeChat來聊天,聽說裡面很多貼圖都不用錢,最特別的還是動態的呢~

趁著這次WeChat更新了Android5.2新功能體驗會,小可去現場聽了也很開心跟大家做以下分享

科技始終來自於人性,隨著科技越來越發達,加上現代人每天都在接受資訊轟炸,能真正靜下心來的時間真的很少很少,尤其是每天都在FB上滑動不斷更新畫面的人,要真的做到關心朋友這件事,我覺得還是多跟朋友聊聊天吧!

日本素材 雜貨 數字素材 可愛素材  

從心出發

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一起工作多年的單身女同事最近提出辭呈 
我跟她同事應該快二十年了

辭職理由寫著 :
. 最近公司搬家後, 上下班時間要花上三個小時
. 現在安排的工作跟興趣不合, 不是她想投入的
. 年紀逐漸有了, 不想這麼勞累

辭呈一路簽上去 ..結果大老闆親自來看她 
大老闆也是六十好幾了 , :
照顧老員工是我的責任 ,你提到的工作的問題我會請 XX副總經理安排 
至於第一與第三項問題也好解決 .....

雖然大老闆談起公事時是出名的兇 
但是我們都知道大老闆的內心其實是蠻照顧員工的 

她事後跟我閒聊時說:
我覺得老闆們並不能體會我的心情... 好像第一及第三項不是甚麼大問題....

她說 :人家說 earn to live(賺錢過生活 )
但是我有必要賺的這麼辛苦嗎? 
賺錢只是為了生活 ,生活才是目的 
其實以前我不會有這種想法 ,
是幾年前一次生病差點走了後, 想法才改變了

有的人可能不能體會她的想法
 ,但是我卻能感受到 ....
我個人也是在經歷大半人生, 遭逢悲歡離合
見過生老病死等種種後才猛然覺醒 ....

在我國的傳統觀念教化下, 生活是蠻辛苦的
我期待我的後代別走這條錯誤的路 .

剛才在別的網站看到一篇文章, 心有戚戚焉... 節錄在此

這星期,語言課的主題是「
 Travail (工作 )
文章主要是探討法國目前工作的現況。

不過因為星期五就要開始接連兩個禮拜的耶誕假期,
 
大家上起課來都心不在焉的。 

忽然,導師話鋒一轉,問我們班上大約二十來個來自不同國家的同學,
「在人生中,你們覺得什麼是重要的?」

同學們興致一來,紛紛說出一堆正經與不正經的答案。
 

家人和朋友是一開始就被提出的。 

一個邊笑邊說的男同學舉手,巧克力和電腦是他認為生命中最不能缺少的;
一個韓國妹提名「夢想」;而我說「自由」。


以下是當天提出的名單,並沒有重要性之分,
單純按照提出的順序。


家人,朋友,男(  )朋友,電腦,巧克力,自由,孩子,和平, 
學習,工作,旅遊,成功,時間,快樂,睡覺,飲食,動物, 
音樂,個人獨特性,笑容,健康,文化,傷心,分享,夢想。

接著導師建議 
「那我們來投票,選出 222這班同學認為最重要的三件事情,一人一票」。 

答案揭曉,排名分別是, 家人,朋友,健康 

「原來,工作一點也不重要,難怪你們上課上的心不在焉」 
導師笑著對我們說。 
  

沒想到這句話引起同學熱烈討論。 
大家開始紛紛發表自己對工作的看法。
 

金髮瑞典妹說,工作只是為了賺錢提供生活的方法,
在他認知中,工作大概排名第七或第八吧。

另一個曾在園區工作的台灣女生則提出不同意見書,
 
她認為,不完全如此,因為她可以
在工作中找到很多快樂 。

哥倫比亞妹反駁,可是還有更多可以尋找快樂的方法,
如果只有工作那多無趣。

於是大家喋喋不休一直到下課為止。
 

下課後,我一直在想這件事情。
 

記得剛來法國的時候,一次和瑞典同學與美國同學一起吃飯。
他們都只讀到這個學期結束,接下來他們要一起去巴黎工作。
我問他們,你們想要找什麼工作呢?
瑞典妹一派不在乎的說,餐廳或服裝店吧,
運氣好一點的話,試試看能不能找到旅行社的工作, 
因為他們都精通至少三種語言。
 

美國女生接著說,對呀,工作只是為了生活而已。

想想看,當人家問你住在哪裡的時候,
我可以說我住在巴黎,這有多酷呀。

他們兩個都很年輕,大學都還沒畢業。
 
但都選擇在大學念到一半的時候,來到法國開始另外的生活。
對他們來說,這樣是很正常的。

雖然我並不能理解住在巴黎有什麼酷的地方,
 
當時心理也老犯嘀咕,這樣的工作能作一輩子嗎。

但是我能了解,他們所想的是,人生有太多事情要追尋,
 
學歷,工作只是為了輔助這個人生,不是全部。
 

另一次在上寫作課的時候,主題也是談到工作。


老師提到,法國法定最低給薪休假為五個星期。
語畢,在場所有亞洲學生全部面露不可思議的表情。
尤其像我們這種已經工作過,又重回學校的學生,更是覺得難以想像。

我問老師,五個禮拜包含國定假日嗎?老師回答,當然不包括。
 
這五個禮拜,是除了所有星期六日休假,國定假日之外,另外的給薪假。
 
而且這是法定最低標準,很多人的假期是高於這個標準的。
 

這下我們真的傻眼了。法國的假日出名的多。 
這樣,他們一年工作到底有幾天呢?
 

老師看出我們的疑惑。

「如果沒有這些假期,哪裡有時間去旅遊或者做自己想做的事情呢?」


接著又反問「那在你們的國家,法定的給薪假有幾天?」
我和那個園區工作的女生,小聲的說「七天」。
然後不敢抬頭看老師驚訝的表情。


一個月前,
 Angers這裡舉辦了一個藝術活動。

這個活動很有趣,是讓公眾參觀
 Angers當地藝術家的工作室或者家裡。 
除了欣賞他們的作品,工作的狀況,也可以和藝術家聊天。

這個活動只有兩天,在這兩天的時間,
 
隨時都可以去地圖上標示出來的十六個地方參觀。
 
於是我和另一個也很喜歡藝術的女同學相約在第二天前往。
 
因為時間有限,又沒有交通工具,只能倚靠步行,
所以並沒有全部拜訪完畢。

但是我們看到了攝影,油畫,版畫,雕塑和水彩。
 
也由於我們去的時間很早,參觀的人比較少,
因此都可以和藝術家們盡情的聊天。
雖然走路走的很累,但是我和朋友都覺得心裡非常滿足,也很開心。

晚上吃飯時,我們仍興奮的討論今天看到聽到的事情。
 

忽然間,朋友提出一個疑問。
 
「他們幾乎白天都有其他的工作耶。
 
而且他們每個人都會很多樣的事物,
 
法國人是不是都具有很多種的身分呢」。


想想,好像真的是這樣。
 

例如我們第一個去拜訪的攝影家,他白天是小學美術老師,
其他時間,分別是攝影師,素描畫家和古典吉他演奏者。

再想到我們的導師,白天是學校的教授,
其他時間分別是某個慈善協會的成員,
同時也在研究日本與法國的文化。

而她的未婚夫,同樣是我們另一堂課的教授,
則同時拍攝電影,攝影,還有繪畫。

至於我法國家庭的爸媽,
 
也分別具有多重身分,即便是在他們都退休之後。


這讓我想到,之前在台北當上班族時,
 
我的生活,除了白天的工作外,還有什麼?
 

我一直覺得我是個熱愛工作的人,
 
也很希望自己能在工作上有所成就。
 

連這次到法國唸書,最初的想法,
也是希望念一個可以對將來工作有幫助的學位。

只是,那時當我也許懷著淺意識的津津自喜和朋友抱怨,
最近工作好忙,每天回家都累的半死的時候,
我還有什麼其他的生活?


這樣的反省,讓我打了個寒顫。
 

在台北,所謂
 懂著生活的人 
也許是知道幾家別人叫不出名號的好餐
\ 廳;
也許是會定期上國家音樂廳聽音樂會;
也許是會在家裡點著精油薰香,然後喝著藥草茶;
也許是當人家說起什麼時尚玩意,也能夠隨意接口。 

但是,這只是
生活的模式 。
基本上,只要照表操課,沒有人做不到的。
 
那生活的實質呢?
 

當我們一天工作至少十個小時以上,
下班後腦筋還繞著工作進度和辦公室紛擾,
連空閒時閱讀的書籍,都和工作或者至少精進自己以有利於工作有關。 

身為「自己」這個人,我們還有什麼?
 

當然這並不是說,把工作當成一種應盡的社會義務,
和討生活的方法就是比較好的態度。

也不是說法國人動不動就罷工,或者遊行,
 
來爭取更好的工作環境就是有道理的。

更不是說,每個人都一定要把自己搞的像綜藝團成員一樣十八班武藝樣樣精通。
 

只是,我們的年輕如此短暫,我們的生命如此短暫。
 

即便不能活的如傳說般懾人,也不能活的如流星般璀璨,
我們是否能夠在「自己」這個符號當中,多增添一些元素,
不要讓這個沒有預設答案的申論題,變成全有或全無的是非題?

我真誠的這樣期待,也希望我將來不會忘記這樣的體會。

 

原文:源于網絡

 

您要對自己的未來說「Yes」或「No」呢?

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罗文死于肝癌,享年57岁、黄沾死于肺癌,享年64岁、

赵丽蓉死于肺癌,享年72岁、罗京死于恶性淋巴瘤,享年48岁、

陈晓旭死于乳腺癌,享年42岁、梅艳芳死于宫颈癌,享年40岁、

沈殿霞死于肝癌,享年62岁、傅彪死于肝癌,享年42岁、

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大部分人不是沒有創業所需的能力,只是被上班族思維定型了!                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

大部分人不是沒有創業所需的能力,只是被上班族思維定型了.png                                                                                                                                                                                                                                                                                                           前幾日在我們FB的網友交流團 中,有人問到Bryan關於「當初為何會想創業的問題」 Bryan回答說:「其實他從沒想過「當老闆」這件事,也沒有創業的慾望,我純脆只是想做自己喜歡的事情,就是「幫助公司和個人運用管 理知識」,但當時在台灣並沒有理想的工作,只好自己開一間了!                                                                                                                                                                                                                                                                                                  

下面就有網友回說,「少來了,那是你們厲害」。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

不過,我得說我其實滿同意Bryan的說法 我們一開始倒也不是刻意想創甚麼業,當時只是一片熱血想做些台灣沒有但我們想做的事情。 (所謂台灣沒有但我們想做的事:當年一般人講到專案 管理就想到是考PMP 但實際上專 案管理明明還有很多別的事情、如排程軟體如實務規劃、如進度控制等,訓練課程也可以不要只是背公式講理論。 這些我們會、也希望讓更實務的東西普及,我們想改造改造環境,所以就出來做了 這大概是我們一開始熱 血的初衷。) 雖然過程中不免有些跌跌撞撞、我們也犯過很多小錯,但始終沒碰上甚麼大的問題,也就一路開到現在。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          

也因為一開始並不是為了創業而創業,所以現在再回顧以往,我覺得創業這整件事其實沒有很多人以為的這麼可怕 雖然過程中是得小心謹慎的執行與思考、財務控制還有市場資訊的反饋與調整也很重要,但這些其實都不需要多特殊的才能 (當然,很多知識還是要學,可是我覺得那些都是一般人學得會的。)  最少以目前的環境而言,你的整體規劃只需要稍微高於平均值(Above Average),應該就可以在社會上存活下來 並沒有一定要像賈伯斯或是比爾蓋茲那樣的天才,也沒有一定要有甚麼前人從來沒做過的絕妙點子;只要你願意把一件已經存在的事情做得比別人好一些,找到一個市場有需求可是還不滿意的既有商業模式,都可以讓你在社會存活 雖然未必能因此致富,但最少絕對不會餓死的。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           

大部分人其實不是沒有能力,而僅僅只是不敢。 或也不能說是不敢,而是心力常常放在不一樣層面的思考上。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     

比方說我周圍認識很多朋友,或是我們的網友,其中絕大部分的人,我覺得他們在「綜合能力」上都比我與Bryan強大的多 這真的不是客氣! 因為要在一個複雜的大公司中長期存活下去,其實背後需要堅毅、需要智慧、需要政治謀略需要人脈經營、需要揣摩老闆心意,這些能力與投入的努力絕對不比出來社會創業來的容易(看看半澤直樹)。 上班族每天兢兢業業的害怕犯錯,這過程中承擔的心理壓力也是很重的。 所以我不會說創業很簡單,因為要當一個好的上班族,其實也不簡單的。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         

創業跟上班族唯一要說有甚麼差異,就在於面對同一個情境時,思考點會不太相同 比方說,看到某個商業機會 我們想想沒花多少錢,賠了也還能承擔,就會想試試看。 錯了,最多就改一改或是撤回來就是。 可是在公司當 小主管的人,可能得考慮很多事情。 畢竟公司會怕你犯錯,你也得小心避免不能犯錯 就算是小錯,內部檢討起來,從被罵到從此冰凍都有可能。 可是創業者基本上就是不斷的在犯錯 - 犯錯、然後修正錯誤,然後發現那裡又   有錯誤,又不斷修正的過程。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

所以如果你能轉換腦袋的話,其實人人都可以當創業家的 但反過來說,如果是持續抱著上班族的思考方式離職創業,那就有可能會碰到一些困難了。 因為我自己看過很多在大企業中待到處長副總,因為理念或是升不上去一怒出來自立門戶的朋友。 他們只是把在大公司的思維模式一股腦地搬出來,可是沒有意識到當自己是個企業主時,大公司的經驗其實不能完全複製 很多經驗甚至是有害的,或是只有在一定規模的公司才有用的。 若沒有這樣的意識,自己的公司就會暴露在很高的風險之中的。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

總而言之,我把一些上班族跟創業者在思考上常有明確差異的地方列出來。 大家可以參考參考,也可以看看自己的思維到底是偏左還是偏右。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

要提醒的是,我是沒有想鼓勵人人都跳出來創業。 只是如果你在午夜夢迴,覺得人生似乎隱約有些遺憾 那你可以透過這張圖看看你自己在思維面的完成度。 相信我,對大部分人而言,能力絕對都不是問題,思維模型才是...                                                                                                                                                                                                                                                                      

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你知道嗎???

頂級機能營養飲料市場的時代來臨了!!!!

大使旅遊會議中,創辦人BK公布了今年度新產品~~~

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WOW~眾多投資者紛紛找上門了!!

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【五大人生憾事: 沒勇氣追夢最遺憾!】                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

u=3855561785,3799664993&fm=11&gp=0                                                                                                                                          

你的人生有遺憾的事嗎?                                                                                                                           
澳洲護士Bronnie Ware韋爾,專門在安寧病房照顧不久於人世的臨終病人,她將自己對病人的觀察,整理病人臨終對生命的回顧,記錄在部落格,受到矚目,並集結出書,名為《垂死者的5大人生憾事》。                                                                                                                     

第一憾事莫過於「自己未勇於追求夢想。」                                                                                                            

許多病人在生命盡頭往回看時,被問到一生最遺憾的事,很多答案都很雷同,其中最多的是,後悔沒有勇氣忠於自己去追夢,發現有好多夢想應該實現,卻沒有實現,而活在別人的期望裡。許多人甚至連一半的夢想都沒有達成就離開人世。                                                                                       

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